물류를 통한 사회 인프라 구축

창립 이후 60 년 이상 동안 우리 회사는 주로 트럭 차량에 중점을 둔 물류 사업을 개발해 왔으며 사회 인프라 구축에 중점을두고 있습니다.
2000 년 이후 인터넷의 확산으로 인한 EC^*1회사의 채택이 가속화되면서 개인 주택으로의 택배의 필요성이 급격히 증가했으며, 최근 CovID-19의 확산으로 인해 경제와 라이프 스타일 구조가 큰 변화를 겪었음에도 불구하고 홈 배달의 필요성은 그 어느 때보 다 증가하고 있습니다.
경제 활동의 일부인 회사로서, 우리는 매끄럽고 안정적으로 저장된 패키지를 전달하는 사명을 가지고 있습니다. 기초가 될 인프라를 개발하기 위해서는 효율성 관점뿐만 아니라 향후 상품의 양을 늘릴 것으로 예상되므로 탄력성 수준도 제공 할 것입니다.^*2그리고 우리는 위험 관점을 고려하여 지속 가능한 공급망을 구축 할 것입니다.

• *1
  EC : 전자 상업. 대면 거래가 아닌 인터넷 등을 통해 수행 된 전자 상거래 거래.
• *2
  탄력성 : reilience. 잘 적응하는 능력. 탄력성, 탄력성.

환경 의식 물류 구성 (이전 환경 이니셔티브 1)

운송 및 배송과 관련된 온실 가스 배출을 줄이기 위해, 우리는 메인 라인 운송의 모달 이동을 촉진하고 있으며, 마지막 마일 배달을 위해, 우리는 환경 친화적 인 차량 (천연 가스 차량, 하이브리드 차량, 전기 자동차 등)을 적극적으로 도입하고 있으며, 소규모 환경에 영향을 미치고, 소규모의 차량을 사용하지 않는 차량을 제공합니다. 또한 Advanced Logistics 프로젝트 팀 "목표^®"전달 및 배송에 필요한 차량을 최적화하고 고객에게 효율적인 물류를 만들어 환경 및 경제적 가치의 균형을 맞추는 비즈니스 제안을 제공합니다.

환경 보존 "Takao 100 년의 산림"(현재까지의 환경 노력 2)

우리는 회사 숲 "타카오 100 년 산림"을 소유하고 있으며, 많은 사람들의 협력으로, 우리는 비즈니스 활동을 통해 방출되는 온실 가스를 흡수하는 원천 인 숲을 보존하기 위해 노력하고 있습니다. 치료를받지 않으면 숲이 황폐화 될 것이지만, 중간 정도의 얇은 얇은 얇은 깎기와 지하 깎기는 더 많은 빛을 빛나고 나무에서 온실 가스의 흡수를 장려 할 수 있습니다. 동시에, 많은 생물과 식물이 자라는 토양을 건설하면 생물 다양성을 보존하는 데 도움이됩니다. 우리는 계속해서 산림 보존 활동을 계속할 것입니다.
또한, "Takao 100 년의 산림"은 다양한 사람들이 차세대를 담당하는 어린이들을위한 환경 교육을위한 장소로 사용되고 있습니다. 우리는 산림을 보존하는 것 외에도 환경 문제에 관심이 있고 지속 가능한 사회의 창조에 기여할 수있는 인적 자원을 계속 배양 할 것입니다.

건강 관리 홍보

우리 회사는 고객의 발전에 기여하고 "신뢰, 창조 및 도전"이라는 기업 철학의 실천을 통해 행복하게 만드는 우리의 사명입니다.
지속 가능한 성장을 목표로하고 궁극적으로 사회적 문제를 해결하기 위해 직원의 신체적, 정신적 건강을 증진시키고 큰 만족으로 일할 수있는 환경을 조성하기위한 조치를 수행 할 것입니다. 우리는 또한 직원, 파트너 회사 및 이해 관계자를 지원하는 가족의 건강에 기여할 것입니다.

지속 가능성 관리

일본 정부는 2013 년에 비해 2030 년에 온실 가스를 46% 줄이기 위해 노력했으며, 전 세계 탈탄화 및 SDG에 대한 추진력이 훨씬 더 커졌습니다. 이러한 사회적 상황을 고려하여 우리는 지금까지 본 CSR 개념을 재정의 할 것이며, 환경, 사회 및 경제의 세 가지 관점에서 지속 가능한 사회를 만들기 위해보다 장기적인 관점에서 비즈니스를 계속 발전시킬 것입니다. 이 중에서 지구 온난화의 주요 원인으로 간주되는 온실 가스 배출량은 특히 많은 트럭 차량을 운전하는 회사에서 우리가 직면 해야하는 중요하고 긴급한 주제입니다. 우리 회사가 방출 한 온실 가스의 약 70%가 차량에서 나옵니다. 따라서 우리는 EV 및 FCV 차량을 도입하여 운전할 때 운전할 때 운전할 때 카본을 줄이고 바이오 연료를 사용함으로써 즉각적인 어려움을 인식하고 있습니다. 또한 차량 전원의 업스트림 공정을 포함하여 탄소 배출량을 줄여야합니다. 충전 작업과 같은 EV 및 FCV 차량을 구현하는 데 여전히 많은 어려움이 있지만 관련 회사와 긴밀히 협력하여 꾸준히 도입 준비를 할 것입니다.

마지막으로, 우리의 비즈니스를 지원하는 모든 직원이 운영을 통해 사회에 기여하고 있다고 느끼게하는 방식으로 운영하는 것이 중요합니다. 우리의 일의 대부분은 사람들로 구성됩니다. 직원들이 마음의 평화로 일할 수 있고 오랫동안 일할 수있는 환경을 조성하는 것은 지속 가능한 관리이며, 이것의 본질은 직원을 포함한 다양한 이해 관계자와의 관계를 강화하고 장기적으로 좋은 관계를 구축하는 것입니다. 우리의 사업은 사회와 연합하여 사회 전체가 직면 한 도전에 직면하게 될 것이며, 이해 관계자와 함께 지속 가능한 미래를 추구합니다.

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Sasamori Kimio 사장 겸 CEO